ANTONINA DO NORTE CE:Gestão do Prefeito Antônio Filho Protocola Projetos na Câmara que Concederão Reajuste e Atualização Salarial.

Medida beneficiará professores e servidores públicos com remuneração superior ao salário mínimo, além de promover a atualização do salário base no funcionalismo municipal.

Na busca por fortalecer e reconhecer o papel fundamental dos servidores públicos e professores municipais, o prefeito de Antonina do Norte, Antônio Roseno Filho, deu mais um passo significativo ao protocolar projetos de lei na Câmara Municipal. A iniciativa visa conceder reajustes salariais e atualizações que impactarão positivamente a vida desses profissionais, além de promover melhorias no ambiente educacional e no funcionalismo público local.

O projeto, que recebeu apoio e encaminhamento da presidente da Câmara, Patrícia Pereira, prevê um reajuste de 4,62% para os professores, percentual superior ao estipulado pelo Ministério da Educação (MEC). Essa medida demonstra o compromisso da gestão municipal em valorizar a categoria e garantir condições dignas de trabalho, reconhecendo sua importância para o desenvolvimento educacional do município.

Além disso, os servidores públicos com remuneração superior ao salário mínimo também serão contemplados com um reajuste de 10%, medida que visa reconhecer o empenho e a dedicação desses profissionais que desempenham funções essenciais para o funcionamento da administração pública local.

Outro ponto relevante dos projetos protocolados é a atualização do salário mínimo para o funcionalismo público municipal, o que garantirá uma remuneração mais justa e condizente com as necessidades básicas dos servidores.

Em pronunciamento ao lado da presidente da Câmara e dos assessores jurídicos, Dr. Alexandre Arraes e Dr. João Gerson, o prefeito Antônio Roseno Filho destacou a importância dessas medidas como forma de reconhecimento e valorização dos servidores públicos. "Essa é mais uma medida de reconhecimento e valorização dos nossos servidores públicos", ressaltou o gestor, reforçando o compromisso da administração municipal com o bem-estar e a valorização dos profissionais que atuam em prol do desenvolvimento de Antonina do Norte.

A expectativa agora é que os projetos sejam analisados e aprovados pelos vereadores, proporcionando assim melhorias significativas nas condições de trabalho e remuneração dos servidores públicos municipais, bem como no ambiente educacional do município.