Prefeito de Araripe propõe dobrar salário de engenheiro agrônomo e gera forte reação política

ARARIPE (CE) — Em meio a um cenário de desgaste político e crescente insatisfação popular, o prefeito José Paulino Pereira, o Zé Gordinho (PT), enviou à Câmara Municipal, nesta sexta-feira, um projeto de lei que prevê um aumento significativo na remuneração do cargo de engenheiro agrônomo no município.

A proposta estabelece praticamente a duplicação do salário, que passaria de pouco mais de R$ 3 mil para cerca de R$ 6 mil. A medida repercutiu de imediato entre vereadores e levantou questionamentos sobre as prioridades adotadas pela gestão municipal.

Reajuste isolado em momento delicado

O envio do projeto ocorre em um contexto político sensível. Avaliações de bastidores apontam que a administração enfrenta um alto índice de rejeição, impulsionado por críticas recorrentes em áreas como infraestrutura, educação e valorização dos servidores.

Apesar de o projeto seguir os trâmites legais, o fato de contemplar exclusivamente uma função técnica, com aumento próximo de 100%, intensificou o debate tanto no Legislativo quanto entre a população.

Questionamentos e suspeitas nos bastidores

Parte das críticas também envolve possíveis vínculos pessoais relacionados ao profissional que poderá ser beneficiado. Informações de bastidores indicam que o engenheiro agrônomo teria ligação familiar com um integrante da Secretaria de Saúde.

Além disso, há relatos de que outros membros da mesma família estariam ligados à administração municipal, seja por meio de cargos diretos ou prestação de serviços.

Até o momento, o Executivo não se pronunciou oficialmente sobre essas alegações.

Servidores seguem sem valorização

Enquanto o projeto prevê aumento expressivo para um cargo específico, servidores de diversas áreas relatam enfrentar anos sem reajuste salarial. Entre os mais afetados estão:

auxiliares de serviços gerais 

merendeiras da rede pública 

porteiros 

agentes administrativos 

trabalhadores da infraestrutura 

Esses profissionais, em sua maioria, recebem salários próximos ao mínimo e apontam que não há recomposição salarial consistente há várias gestões, com exceção de um ajuste pontual realizado no mandato anterior.